招聘流程

1、人力资源室面试，面试需应聘者携带：（①简历，②学历学位证书，③各种技能等级、职称证书，④身份证复印件2张，⑤填写员工信息表，⑥一寸照片若干。）

 各部、分厂专业面试：提前一星期安排好下周的面试人，协调双方时间。

2、上报人员情况并由公司产生录用名单。

3、通知体检，并反馈体检表。（到县、市级医院进行体检，体检费用自理。体检项包括外科、内科、眼科、耳鼻喉科、听力电测、肝功能、胸透、心电图检查）

4、体检合格者，应届毕业生签定《就业协议书》，就业协议书内明确两点：1、同意到生产第一线工作；2、同意进行四班三倒工作。社会招聘人员办理相应手续并领取以下证件：劳动手册，解除劳动合同证明，终止养老、医疗保险缴费单。通知报到、培训时间。

5、报到时发放培训教材，笔记本，水笔，登记劳保用品尺寸。

6、培训，培训期间拍照（北仑现代经典摄影，北仑中河路11号，电话86887200），并督促拿回照片。

7、在综合信息系统里输入基本信息并且办理系统里的报到。利用电子版照片办卡。将身份证复印件交负责劳资的同志。

8、应届毕业生到人事局出具报到证及就业协议书办理报到手续，开具《职工介绍信》并填写《用人单位录用人员登记表》；社会招聘人员填写《用人单位录用人员登记表》。

9、签定劳动合同，《职业病危害防治告知书》。